管理學院

• 教學創新精進

以增進學生學習成效、整合理論與實務為目標，本院提出更有彈性的課程架構，將部分必修課程改為選修課，讓學生依個人興趣與需求進行規劃，並將畢業總學分減少，降低修課壓力。另調整課程內容建立領域專長，本院目前有四系11個領域專長、開辦「商業資料分析」學分學程及「品牌與顧客經營」學分學程、「健康決策管理與分析」課程、開設「大一新生專題」課程並成立3個教師領域學群，持續鼓勵老師翻轉教室模式教學、個案教學開發，113年度增加15個企業個案，累計共130件個案，另開設非學分特色專班(臺大E勢泮)及推動Ei創業專題課程。

• 推動教學國際化

以提升學生國際視野、培養具國際觀之專業人才為目標，採取引進業師與國際教師、113年共開設157門英文授課課程，提供英語授課獎勵，選送11位老師參與教學研習課程、開辧跨國共授課程、學生參加(FECC-AP)和Smart Logistic Dataton國際競賽獲得冠軍，另本院積極參與國際組織，並與北京大學及南韓釜山大學共同舉辧國際研討會、開辧海外訪學、接待訪學團等。本院申請入學的國際學生逐年增加，簽署姊妹校合作的學校累計達123所，遍佈四大洲與32個國家，並且持續秉持AACSB認證精神，持續規劃全英語課程與提升教學品質。

• 提升產學合作連結

以促進學生對業界之瞭解、落實學以致用為目標，以培育具備創新跨域之人才，本院有2個系推動學士榮譽學程，強化理論與實務並用，開設10門實習課，與企業或校友合作、廣邀業界專家開授實務與專題課程/講座、聘請實務教師、建立與國內外企業合作機制、安排企業參訪活動、輔導學生參與校內外商業競賽活動、擴大與企業合辦希望種子培育計畫TCP參與學生達1,725人，專業職能涵蓋47種人才職務，提供136個培育名額，另辦理TIP企業實習計畫超過16家企業舉辧至少14場實習說明會、職業工坊、職涯講座、Mentor Program課程、大師給問系列課程等，以促進學生與企業互動機會。

• 推動基礎能力課程

為培養學生基礎能力所需專業知識為目標，本院開設學術寫作與口語表達課程，例如：財金系的「財務金融領域基礎學術寫作」、「財金學術研究入門」課程；國企系「跨領域行為研究方法」、「金融專題研究與寫作」課程，另著重資訊教育課程及與時俱進的資訊技術為策略，開設連貫性資訊教育課程及設計邏輯思考能力的課程，例如：「金融計算」、「金融科技-文字探勘與機器學習」課程，另舉辦以培養獨立思考、發掘問題、分析統整及團隊運作邏輯的商管個案競賽，此外規劃「程式設計」課程整合，將「商管程式設計」做為入門課程；「程式設計」為進階課程。

• 推動數位學習與教學創新

為達成具有效率及學習成效的課程設計為目標，促進教學資源共享，提供學生更寬廣的學習內容，本院推動以基礎學科課程納入數位教學、將課程導入數位互動平臺、推動數位轉型課程、鼓勵教師將日常教學歷程數位化，以及提高非同步系統管理使用，例如：臺大現階段網路平臺NTU MOOC x COOL、NTU OCW為主。另外，積極改善教學空間、推廣使用未來教室，提供師生多元舒適性的學習環境。

• 善盡社會責任與提升高教公共性

社會責任與永續發展議題推行，以關懷弱勢學生與安心學習為主要目標，保障身障生入學名額，持續推動臺大「希望入學計畫」招生管道，擴大弱勢生之輔導與入學機制，提供多項獎助學金幫助至少71位學生，例如：管院優博獎助學金、元大優秀人才獎學金、紀念施啟宗先生清寒獎學金等，期能照顧經濟環境及社會資源條件較困乏之學子積極向學、勇敢追夢。藉由開設「服務學習」課程、組織偏鄉理財教育團隊，與社福團體合作，讓學生在服務的同時激發其責任心，培養合作精神與健全人格。另外，建置學輔資源管道、辦理公益活動，促成ESG和SDGs知能推廣，期能實踐生活，影響下一代。